public 为什么ASI不要兼职人员而只要全职人员

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就跟你不想做全职而只想做兼职的道理一样的,兼职不便于管理,全职还不一样?一样可以把客户带着呀,兼职不利于公司一些操作方式的执行,你做兼职,每家公司的做法 流程都不一样。你自己都是乱的。那怎么去跟公司统一思想呢

当然了,如果你觉得你是作为合伙人的身份在兼职,那另当别论,合伙人?不出一分钱的合伙人吗,你出平台50%的成本费用。

你这个理由是不成立的,方便不方便是你的事情,假如给你兼职,等你兼职了你又会说:我要带孩子,我要忙其他的事情。老板为什么要找你兼职,老板变成你的助理了,照你的说法兼职等于一个做保险的一样。

兼职和全职是这样的,假如你要兼职,至少是要在公司培训一段时间的,了解公司的规矩,处好同事的关系,展示你的能力先。公司觉得你这个人不错,潜力非常大,可以允许你兼职的。

①从人性上来说:公司来说对你这个人不了解,不知道你的品性,没法兼职,假如你太努力了,又笨,迟早给公司惹麻烦而已,没培训的员工是没法用的,出事了你拍拍屁股走人了,大家帮你擦屁股,反正你没风险。

①公司来说:公司有没一套成熟简单的系统去支持你兼职也是一个问题,毕竟大家的软实力都比较差,又不是每个公司都是谷歌,老板自己都没法兼职,怎么让你兼职啊


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